Desde hace 35 años se establecieron en los Estados
Unidos 6 tipos de Bancarrota, pero realmente los más manejados e invocados en las
solicitudes son los mencionados en los capítulos 7-11.
Bancarrota (Capitulo 11)
Este capitulo no es más que el proceso de reorganización.
La gran mayoría de empresas se acogen a este capitulo, porque de esta forma aun pueden
administrar el negocio y de alguna manera controlar el proceso de bancarrota. Sin embargo
la legislación de Estados Unidos, prevé la aplicación de algunos pasos específicos.
En todos los casos el administrador fiduciario de los Estados Unidos;
funcionario dependiente del Ministerio o Secretaria de Justicia conforma uno o más
comités, para que representen los intereses de los acreedores y colaboren y asesoren a la
empresa para implementar un plan estratégico que permita a esta salir de la situación en
que se encuentra.
Es posible y suele suceder, que se nombren varios comités, por ejemplo, uno para que
represente a los accionistas, un segundo para la representación de los acreedores y en
algunos casos un tercero para que represente a una clase distinta de acreedores, como los
acreedores asegurados (los que normalmente tienen una garantía prendaría) y
eventualmente un comité en representación de los empleados.
El plan propuesto debe ser aceptado y aprobado por la mayoría de acreedores, los
accionistas y por el tribunal, no obstante el tribunal tiene la potestad de decidir aun en
contra de los acreedores y accionistas la aplicación de determinada propuesta de plan
porque considera que los acreedores y accionistas son tratados con justicia y equidad.
Lo que sigue, es la reunión conjunta de todos los comités con la empresa para acordar
un plan de acción, una vez obtenido un consenso se somete el plan a consideración del
tribunal, para que este lo estudie y constate que cumple con los parámetros y esta dentro
del marco legal del código de bancarrota; este paso dentro de todo el proceso, se le
conoce como "aprobación del plan" y puede durar entre varios meses, hasta
años.
Ante la frustrante experiencia por el incremento de costos y el largo tiempo de espera
para dar aplicación al plan propuesto, que en algunos casos no tiene aplicabilidad, si
tenemos en cuenta que después de 2 años los cálculos están desactualizados, producto
de la inflación, depreciación de activos, devaluación, cambio o reforma de algunas
leyes que hubiese podido suceder; ha hecho que algunas empresas ante la inminencia de una
bancarrota y previendo lo anterior, sienten en la mesa de negociaciones tanto accionistas
como acreedores y acuerden un plan de reorganización antes de declararse en bancarrota,
esto simplifica el tiempo y ahorra dinero a la empresa. Un ejemplo claro fue el de la
aerolínea TWA.
Bancarrota (Capitulo 7)
En este caso no hay proceso de Reorganización, no hay comités, no hay negociadores,
la decisión es terminar, cerrar la empresa, se nombra un liquidador oficial quien pone en
venta o subasta los bienes y activos de la compañía, con el dinero recaudado se inicia
el proceso de pago en el siguiente orden:
- Acreedores Asegurados.
- Acreedores no asegurados.
- Accionistas.
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